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第84章 上有政策，下有对策（第3页）

对王建设的安排，表示理解，最起码还有百分之五十的机会去竞争指标。

“烈属家庭在这一次竞争给予优先，尤其是那些没有父母，只有爷爷或者姥姥单独抚养孩子的烈属家庭。”

王建设将三种家庭列为了本次指标的优先家庭。

除了烈属家庭之外，还包括劳模家庭和先进个人家庭。

他来的那会儿，大致了解了一下，辖区内有两户烈属人家，劳模家庭和先进个人家庭一概没有。

相当于一大帮人公开竞争剩余的五个指标。

这么做，也是要刺激刺激辖区的居民，一百多个大杂院，零零散散两三千户人家，一万多口子住户居民，没一个劳动模范，没一个先进个人。

堪称工作的失职。

在职期间，辖区产生一个劳动模范或者一个先进个人，都是王建设的功绩。

王红梅评选颁发的先进文明四合院不算。

“本次竞争指标的适龄青年，不限男女，正在上学被父母突然勒令退学的人，不在本次竞争行列中，街道办还要追责其不让孩子读书的责任，我目前就想到这么多，你们看看有什么遗漏的地方，想想，补充一下。”

手朝着刘慧娟挥了一下。

刘慧娟跑到了王建设的跟前。

王建设将七份轧钢厂的入职登记表递给了刘慧娟。

“你把它收好，过几天竞争的时候再把它们拿出来。”

整个街道办，也就刘慧娟的办公室比较严密一些，由她保存七份工作指标，最为稳妥。

待刘慧娟拿着指标进了办公室后，王建设又朝着街道办其他人安排起了工作。

“你们挨家挨户的去宣传，务必让辖区每一个居民都知道这件事，也把街道办这一次对竞聘人员的要求说给大家伙，省的那天闹幺蛾子。”